março 2013

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O novo Planejamento Estratégico (PE) da EJCAD, concluído neste mês de Março, foi de extrema importância para a organização. Através dele, desenvolvemos os nossos consultores e, consequentemente, elevamos a qualidade do produto oferecido aos nossos clientes – o PE. A partir daí, guiaremos nossas ações para os próximos três anos quanto à organização e estruturação da nossa empresa. Começamos o projeto em outubro de 2012, com o auxílio de Ruy Lopes de Barros, consultor da Thrassos Desenvolvimento e Aprendizado Organizacional e orientador da EJCAD. Primeiramente Continue lendo

O Processo Seletivo 2012/3 da EJCAD teve inicio em novembro e contou com 31 inscritos. Geralmente são realizados dois processos seletivos no ano, mas devido à greve dos professores, foram realizadas excepcionalmente três seleções.  Os candidatos passaram por duas etapas de seleção: Entrevista Individual e Dinâmica em Grupo.  Passadas essas duas etapas, 15 candidatos foram selecionados para participarem do Programa Trainee EJCAD, quando puderam conhecer melhor a empresa e o Movimento Empresa Júnior.  Durante esse período receberam treinamentos oferecidos pela EJCAD, entre eles: – Como Continue lendo